これは当社の経営陣が掲げる企業理念でもあります。指揮命令と管理ではなく、社員のサポートと育成に重点を置いています。ですから、当社が社員の声に耳を傾けるために重役室のドアは開けておくという意味で、「オープンドア・ポリシー」を掲げるのも当然の流れです。それによって、信頼関係を築き、共に新しい道を切り拓く鋭気を養います。
このような価値を重視する環境のなかで、社員は任された職務を通じて自己啓発を図るチャンスを与えられます。社員一人ひとりに、もてる能力と長所を存分に発揮し、伸びしろを広げ、進んで責任を引き受ける機会が与えられます。社員には、素晴らしいチームの一員として、また真のパートナーとして活躍することが期待されています。