サステナビリティ
弊社は、人、環境、そしてお客様のビジネスのために、サステナビリティに取り組んでいます
弊社のサステナビリティに関するミッションステートメント
家族経営企業として、環境的、社会的および経済的責任を負うことは、Bürkertの企業文化に常に深く根ざしており、また、Bürkertの企業価値の根幹をなすものでもあります。したがって、弊社はサステナビリティと気候保護を非常に重視しています。
グローバルに考え、お客様が感じられるようにローカルに行動する
弊社は、「ローカル・フォー・ローカル」のモットーに忠実に、現地での価値創造、安定したサプライチェーン、資源の循環を通じてリスクを最小限に抑えています。
お客様がより高い環境基準を満たすための支援を提供することは、その一面に過ぎません。弊社は、企業として自らの責任に向き合い、エコロジカルフットプリントを削減する必要があり、それを実現したいと考えています。サステナビリティについて語ることも大切ですが、本当に大切なのはそれを実行することです。
弊社のサステナビリティ戦略
だからこそ、弊社は明確な方向性を持って取り組みを開始しました。弊社は、国連の持続可能な開発目標（SDGs）をサステナビリティ戦略の基盤とし、環境、社会問題そして経済などの分野でさまざまな活動に取り組んています。
弊社は、お客様のサステナビリティパフォーマンスと弊社自身のサステナビリティパフォーマンスの両方を改善します。そのため、弊社の行動のすべての分野でサステナビリティが考慮に入れられています。
「Bürkertのサステナビリティに関する基本理念は、人々と環境への感謝と尊重を特徴とする、勇気あるかつオープンな企業となることです。弊社は、お客様の持続可能な変革を支援し、自らのソリューションポートフォリオを持続可能なものにし、直接的および間接的な排出量を最小限に抑えることを目指しています。同時に、Bürkertの全従業員がその潜在能力を最大限に発揮できるような、多様な企業文化を推進しています。」
持続可能な未来のための目標
弊社は、2028年までに「環境」、「社会問題」と「経済」と3つの持続可能性目標を達成します。
つまり*33%は報酬なし、残りは報酬付きです
弊社のグローバルな持続可能性プログラムは、Bürkertのコミュニティ全体にわたり人々を結びつけます。グローバルなチームでは、アイデアを具体的な取り組みにしたり、戦略的なプロジェクトに直接取り組んだりしています。このようにして、弊社は目標を設定し、実践的な方法で、お客様とパートナーに持続可能な付加価値を提供しています。
CO2ニュートラルへの道筋
脱炭素計画で想定された施策（紺色線）により、目指す脱炭素目標（水色線）を達成できると確信しています。
積極的な活動
Bürkertでは、持続可能な変革に取り組んでいます。弊社の目標は2028年までにCO2を削減すること単なるオフセットではなく、実際の排出削減を行います。的を絞った対策により、2023年比で排出量を33%削減することを目指しています。
弊社の脱炭素化計画の重要な要素は、2明的な削減目標で、確に定義された対策による排出量。これには、以下のものが含まれます。
- グリーン電力の利用
- 効率的な建築技術
- 持続可能なエネルギー生産と貯蔵
- 企業モビリティの電動化
受動的な活動
積極的な取り組みに加え、外部からの動向も脱炭素化に貢献しています。再生可能エネルギーの拡大と電力網の改善は、気候に優しいエネルギー供給への移行を支えており、その進歩は弊社自身のイニシアチブでさらに強化されています。
CO2に関する状況：キャプチャー、リデュース、デザイン
弊社の脱炭素化計画は、温室効果ガスプロトコルと的を絞った措置に基づく透明性のある排出量評価を通じて、直接的および間接的な排出量を継続的に削減するという継続的なプロセスに基づいています。
透明性と検証
弊社のサステナビリティのパフォーマンスと進捗状況は、お客様とパートナーに対し高い透明性を提供するため、外部団体によって検証されています。
弊社のサステナビリティパフォーマンスに関する外部機関による検証の結果にご関心をお持ちの方は、対応するプラットフォームを通じて承認をリクエストし、Bürkertの担当者またはBürkertの担当者またはサステナビリティチームまでご連絡ください。
CO2フットプリントを削減する活動に加え、Code of Conduct（行動規範）と人権戦略で定められた基準の遵守に全力を尽くしています。